제63대 정영오 단양경찰서장 취임 1년 맞아

홍기억 기자/ 단양 군민의 체감 안전 향상을 위한 치안 설명회 개최와 단양 치안 5개년 기획 T/F팀을 운영하여 그 어느 해보다 평온한 치안을 확보하고, 소속 직원들 간의 폭넓은 소통으로 직원들의 직무 만족도를 올리는 등 3不.(불안, 불만, 불평)없는 단양 구현을 목표로 달려온 제63대 정영오 단양 경찰서장(사진)이 16일 자로 취임 1주년을 맞는다.

 정영오 단양 경찰서장은 취임 후 각 분야 협력 단체 및 지역 주민을 초청 단양의 치안 현황과 치안 정책 방향에 대해 주민들의 의견을 수렴하고 반영하는 치안정책설명회를 개최하였고,

 협력 단체 및 직원 등 총 23명으로 구성된 단양 치안 2021기획 T/F팀을 운영하여 향후 5년간 단양 치안 목표 및 방향을 설정 지역 주민과 직원들의 의견이 반영된 치안 기획 수립을 통해 지역 주민과의 공동체 치안 구축을 위해 적극 노력하였고

 도내 최초 범죄 BIG-DATA분석과 지리정보시스템(GIS)을 접목한 범죄취약지수를 산출 2018년도 CCTV설치대상 80개소 선정 및 다세대주택 가스배관 15개소 특수형광도료를 도포하여 범죄의지를 사전 차단하는 등 단양지역의 맞춤형 환경설계를 통한 범죄예방으로 지역주민의 불안감을 해소하였으며, 대형 화물차량 통행이 많은 5번국도를 중심으로 교통사고 예방활동 및 178개소에 대한 교통 안전시설 개선으로 지방청 체감안전도 설문조사 결과 도내 1위를 차지하는 쾌거를 이뤘다.

그리고 안전한 단양을 만들기 위해 단양군 지역치안협의회를 개최, 새 정부 국정과제인 사회적 약자보호 3대 치안정책인 젠더폭력, 학대·실종 대응, 청소년 보호 등 문제해결 방안 및 주요 치안현안에 대해 논의하고 대책을 강구하는 등 유기적인 협업체제를 구축하였다.

정 서장은 또 소통과 경청 그리고 배려하는 직장문화 만들기에 최선을 다해 재직기간별 직무만족토론회 개최, 불필요한 일 줄이기 추진, 족구대회 실시 등 소통 분야 경찰청 직무만족도 조사결과 86.2점으로 전년대비 10점 상승하여 직원 모두가 서로 소통 할 수 있는 건강하고 행복한 직장분위기를 조성하였다.

  정영오 서장은 “주민과 소속직원들의 목소리에 귀를 기울이는 공감과 소통을 통해 공동체치안 실현을 위해 더욱 노력하겠으며 올 한 해 동안 안정적인 치안을 유지할 수 있었던 건 주민과 전 직원이 함께 공감하는 협력치안을 실천한 결과”라며 “앞으로도 주민 모두가 안심하고 생업에 종사 할 수 있는 환경을 만드는데 최선을 다하겠다”고 말했다.